相信不少小伙伴都遇到过一些考教资的“大佬”，手握2-3本教师资格证，脚踩教师招聘笔面试。这考编能力强到飞起，究竟是怎么做到的？

不要惊讶，合理利用好你的教资笔试成绩，你也可以做到，并且还能省下一大笔报名费！

教资笔试成绩复用规则

教师资格证考试中可以复用的笔试科目只有小学和中学的科目一、科目二，也就是《综合素质》和《教育（教学）知识与能力》。只要成绩还没过期，就可以用来报名面试。

但大家要注意，科目一和科目二又分为音体美专用和非音体美专用。以小学为例，普通学科的科目一编号为201，音体美专用的编号则为201A。

它们的试题是相同的，所以考试难度并无分别。但201可以代替201A使用，201A不可以代替201使用。

跨考学段也可成绩复用

教资笔试科目一和科目二的成绩不仅可以用来多次报考同一学段的不同学科，甚至还可以用来跨学段，不过跨学段仅限初中、高中、高职之间互跨，因为他们同属于高中！如果小伙伴们想小学跨幼儿、跨中学都是需要重新考试的！

只要你考过了中学学段的科目一科目二，你就可以考初高中及高职的任一学段的科目三。只要通过了对应的科目三，就可以报面试了！

教资面试成绩能复用吗

与教资笔试不同，每一次教资面试都有对应的学科，例如小学语文、初中数学等具体学科。凡是涉及到学科知识的考试，成绩都是无法复用的。

也就是说一次面试成绩只能用来认定一个教师资格证。

教师资格证向下兼容

想重复利用成绩省钱？虽然也能省下一笔钱，但不如不考来的彻底！教师资格证是可以向下兼容的，一个证书最多可以顶4个用，这个政策主要针对高中、中职、初中三个学段。

有高中教师资格证的，可以教中职、初中、小学的同学科文化课；

有中职文化课教师资格证的，可以教高中、初中、小学同学科文化课；

有初中教师资格证的，可以教小学同学科课程；

幼儿教师不施行向下兼容政策，想从事幼教，必须考取幼儿教师资格证。

1年之内能拿几个证书

成绩好考，但是证书难拿~

因为每人每年只能认定1个教师资格证！一旦第一次认定成功，那么当年就不能再认定了。

谈到教资认定，这一点大家一定要注意好！大部分地区教资认定的报名区间分为上半年和下半年，以8月31和9月1日作为两次报名的分界线。

虽然每个省市的上半年教资认定会分为两次，但这两次报名都是在同一个系统开放区间内（8月31日前）。

如果你上半年第一次认定报名成功但没有继续认定，在上半年第二次认定时又想报名，即便你没有拿到证书，系统也会显示你已经报过一次名，无法再报名第二次。

遇到这种情况，可以等下半年的教资认定（9月1日后）报名开始后，再尝试一下。不出意外的话，还是可以正常报名的。但建议大家报名成功后还是尽量完成教资认定，避免第二次报名时出现报名状态错误的情况~

考多个教资证有什么好处

我们考这么多教师资格证，真的有用吗？

答案还是要看自己的招聘需求。毕竟有些教师岗位每次招聘的需求有限，也并不是每个学科都在招人。如果自己有多个教师资格证，那么在教师招聘时可以选择的范围就会更大，上岸的几率也会随之提高。

如果小伙伴们觉得自己的能力本身就很强，对教师招聘岗位志在必得，那1个证书就妥妥的够用。

如果你觉得自己能力有限，考出一个教师资格证就已经累的够呛，那这时候就不要再追求教师资格证书的数量了，把更多的精力放在准备教师招聘上更重要！

怎样提前看教师招聘

想提前上岸，也要把眼光放的长一点。按部就班的考教资--拿证--准备教招，这个过程其实很浪费时间，并且也会影响教师招聘的成功率。

教师招聘的难度比考教资大得多，想裸考？想提前一周看看书就去考试？要知道，你在教师招聘环节遇到的竞争对手基本都是师范生！考教资时付出努力叫“早起的鸟儿有虫吃”，但考教招时付出努力只能算“笨鸟先飞”。

小编建议大家，教资面试通过了就可以开始准备教师招聘了。毕竟教资认定的通过率很高，只要你身体没什么大的毛病，基本都能顺利拿到教师资格证。另外，趁着考教资学到的知识还记得比较牢固，准备教师招聘也更加得心应手。

最后，每个地区的教师招聘考试内容都是不同。大家需要提前了解好当地的考试内容，考试形式，笔面试的分值比重等，然后找到重点下手！